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培訓(xùn)管理體系認(rèn)證是指企業(yè)在確立組織培訓(xùn)目標(biāo)、規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃、開展培訓(xùn)活動(dòng)、檢查評(píng)估效果等方面建立一套有效的管理體系，并由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證的過程。培訓(xùn)管理體系認(rèn)證證書是企業(yè)培訓(xùn)管理規(guī)范化、科學(xué)化、持續(xù)化的有力證明。

通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)管理體系評(píng)價(jià)，可以幫助組織：

1．規(guī)范人力資源培訓(xùn)的過程；

2．結(jié)合組織自身特點(diǎn)，更加有效地實(shí)施培訓(xùn)管理；

3．幫助組織由傳統(tǒng)粗放式管理，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織；

為企業(yè)自主培訓(xùn)制度的建立（自我培訓(xùn)、自我咨詢和自我評(píng)價(jià)）提供了一套系統(tǒng)的方法工具。